Az orosz nyugdíjrendszer. Az állami társadalombiztosítási alapok között a legjelentősebb az a költségvetés, amelyből a nyugdíjakat fizetik. A szovjet korszak alatt az úgynevezett elosztási nyugdíjrendszer működött, amely a munkavállalók jelenlegi jövedelméből nyugdíjra számított ellátást biztosított. Ez azt jelenti, hogy a nyugdíjrendszer a generációk közötti szolidaritás elvén alapult, vagyis a nyugdíjakat a nemzetgazdaságban dolgozó személyek hozzájárulásának kárára fizették. A piacgazdaságban nyugdíjreformot hajtottak végre. Ez új nyugdíjrendszert hoz létre.
Az egyik szint az alapvető munkabéreket képezi,amelyeket minden olyan állampolgár számára nyújtanak, akik elérik a nyugdíjkorhatárt; Fogyatékossággal élő személyek, akiknek a szükséges anyagi feltételekkel kell rendelkezniük; akik anyagi támogatás nélkül maradtak. A második szint a biztosítási munkaerő-nyugdíjak, mindazok számára, akik bérmunkában dolgoznak. A harmadik szint a nyugdíj halmozott része, amely lehetővé teszi a magasabb életszínvonal elérését. Az ilyen rendszer nem függ a munkavállalók és a nyugdíjasok számától, lehetővé teszi a kifizetések összegének növelését (mivel ebből a célból a nyugdíjalapot támogatják), biztosítja a gazdaság hosszú távú beruházásait a felhalmozódott pénzeszközök miatt.
A nyugdíjpénztár jövedelmét az alábbiak alkotják:a biztosítási járulékok, az adók, a szabad pénzeszközök átmeneti elhelyezéséből származó bevételek a bankok számláin, vagyon felhasználásából származó jövedelem stb. A nyugdíj összegzett részét a nyugdíjasok egyéni számláin helyezik el. A verseny növelése érdekében nyugdíjpénztárakat hoznak létre, amelyek nem tartoznak az államhoz. Nem minden nyugdíjas van megtakarítás. Eddig mintegy 500 ezer. A nyugdíj felhalmozódott része 2005 óta keletkezett.
Az állampolgároknak jogukban áll eldönteni, hol tároljákmegtakarítást. A nyugdíjalapok számláiban megtakarított emberek elkezdenek visszavonulni. Sokan megkérdezik magukat, hogyan szerezzék be a nyugdíj finanszírozott részét. Várható, hogy 2012-ben olyan személyek vehetnek át, akik magánszemélyek tulajdonában álló pénztárakat átutalták. Azonban már a jövő évre tervezik a nyugdíjaknak a jól ismert állami nyugdíjalapból történő finanszírozását. Jelenleg a sajtó aktívan tárgyalja a nyugdíjba vonulás időszakának növekedését. Az a tény, hogy a nyugdíjrendszer még mindig elosztási rendszer, csak kis mértékben modernizált. Hazánkban jelenleg 75 millió dolgozó ember és 88 millió nyugdíjas van. Várják a romlást. A fogyatékkal élő népesség aránya a lakosság számának körülbelül egyötöde, 2020-ra 25%, 2030-30% -kal.
2011-ben is a FIU kiadásai meghaladták a bevételeketegy billió rubel, és ebben az évben (2012) a többlet 1,75 trillió rubel lesz. Ezt a helyzetet katasztrófának nevezhetnénk, ha nem lenne az éghajlat magas olajára. Egyes magas rangú tisztviselők úgy vélik, hogy egy korábbi nyugdíjazás segít megoldani a problémát. Az általánosan elfogadott becslések szerint azonban a FIU kiadásainak megtakarítása ebből a növekedésből 80-90 milliárd rubel lesz, ami nem egyezik a hiánygal.
Az biztos lehet a biztosítási díj megfizetésérea nyugdíj alapösszegét csak a nem dolgozó nyugdíjasok részére. Az alacsony életszínvonal miatt sok millió nyugdíjas dolgozik a munkahelyen, ezért kevesebb nyugdíjat kaphatnak. Azonban a kormány nem valószínű, hogy dönt a hanyatlásról, hiszen a nyugdíj és a fizetés alig engedheti meg a nyugdíjasoknak, hogy a középosztály bevételeit megközelítsék.
Sok közgazdász úgy véli, hogy meg kell változtatniforrásai RPF, beiratkozott a bérleti díjak, és nagyobb ellenőrzést a tényleges pénzeszközök felhasználását, hogy megakadályozzák a jogtalan. De a fő forrása a töltés a bevételi oldalán a nyugdíjalap az a szervezet, az új iparágak és vonzza a fiatalokat, hogy aktív legyen.
