Azt mondják, hogy egy személy soha nem olyan közeltökéletesség, mint egy interjúban. De annak érdekében, hogy ez megtörténjen, gyakran át kell menned a kiválasztás további szakaszai között, például egy önéletrajz vagy kérdőív benyújtásával. Ugyanakkor sok pályázó díszítik az igazságot vagy nyíltan beszorulnak. De a tapasztalt HR személyzet tudja, hogyan lehet a potenciális munkavállalót a tiszta vízhez. Ehhez nem fontos, első pillantásra a célok, a hobbi és a prioritások kérdései. Mit kell figyelembe venni a hobbi megadásakor? Ismerd meg magadról az információs elem buktatóit.
Mit írjak a folytatásom "Hobbi" szakaszában?
Annak érdekében, hogy ez az információ hasznos legyen a munkájához, kövesse ezeket a szabályokat:
- Válasszon megfelelő hobbi. Rengeteg közülük van, de ne mindet felsoroljon, és így a személyzeti tisztviselőt gurítsa. Írj csak csak azokról, amelyek relevánsak, és korlátozzuk magunkat négy pozícióra. Meg kell adnod a potenciális munkáltatónak a jobb megértését, ami segíthet meghívni az interjút.
- Meg kell mutatnia, hogy rendelkeznek a tulajdonságokkal,amely a munka során alkalmazható, ez a cél az, hogy tájékoztatást nyújtson a hobbijairól a folytatásban. Példa: Tegyük fel, hogy Ön egy helyi amatőr futballcsapat edzője. Beszélhet a készségekről a tervezésben, más emberek tevékenységének szervezésében, a problémák és felelősségek megoldásában. Ez nagyon hasznos lehet azok számára, akiknek nincs munkatapasztalata (egyetemi hallgatók, diákok), valamint azok, akik nem dolgoztak egy bizonyos ideig, vagy magasabb pozíciót akarnak elfoglalni.
- Ne tegye bele az önéletrajzához kapcsolódó hobbijaitpolitikát. Ez egy érzékeny kérdés, és nem mindenki oszthat meg véleményt. Ha nem állítok olyan pozíciókat, ahol a politikai hovatartozás fontos lehet, kerülje az ilyen hobbi vagy hovatartozás említését.
Szükségem van egy hobbi részre a folytatásban?
Ha ez az információ észlelhetőkétértelmű személyzeti tisztviselők, érdemes írni róla? A kérdésre adott válasz igen, de alaposan meg kell mérlegelnie minden szót. További információt ad a személyiségéről, ha hobbija szerepel az önéletrajzában. Példa: Ön azt állítja, hogy az eladó egy sportboltban. A munkáltató nem bánja, ha a hobbik listáján síelni vagy korcsolyázni szeretne. A hobbi információnak tájékoztató jellegűnek kell lennie, ha nem hordoz semantikus terhelést, akkor ne vegye be, és vegye át a felvételi menedzser idejét, aki megvizsgálja a profilodat.
A legnépszerűbb hobbi listája
Nem tudom, mit írjak a folytatás "Hobbi" szakaszában? Itt a leggyakoribb lehetőségek listája:
- Sport. Idegenforgalom, fitnesz, edzőterem, futás, tenisz, kerékpározás, úszás, síelés, csapat sportok stb.
- Zene: hangszerek lejátszása vagy csak hallgatás.
- A friss levegőben töltött idő: utazás, halászat, vadászat.
- Kommunikáció: részvétel az egyházi tevékenységekben, az állami és az önkéntes munkában.
- Művészet: festés, modellezés.
- Kézimunka.
- Tánc.
- Reading.
- A számítógéphez kapcsolódó hobbik.
- Kertészet.
- Házi kedvencek és gondoskodás róluk.
Milyen hobbi munkaadók szeretnék látni a munkavállalók
- Olyan sportok, amelyek kitartást igényelnek,hogy az embernek kitartása, kitartása és tevékenysége van. Vagyis azok a tulajdonságok, amelyek a sikeres értékesítési vezető vagy a vállalat fejlesztéséért felelős alkalmazott számára kívánatosak.
- Az extrém sportok azt mutatják, hogy az emberek mindig megpróbálják meghaladni képességeiket, és készek arra, hogy indokolatlan kockázatot vállaljanak. Ezek fontosak azok számára, akik vezető pozíciókat követelnek.
- Kreatív hobbi - azt mutatják, hogy kreatív vagyés tehetséges ember. Ami fontos, nem csak a szűk specialitások, mint pl. A tervező, hanem a dinamikus környezetben dolgozók, például marketingszakemberek, PR-menedzserek stb. Számára is fontosak.
- A csapat sportja azt mondja meg, hogy képes egy csapat tagként dolgozni a közös cél elérése érdekében. Ez egy nagyvállalat karrierjének értékes tulajdonsága.
- Stratégiai játékok (sakk, backgammon, sudoku) - nem feltétlenül feleslegessé válik a pályázó számára, amely magában foglalja a vállalkozás tevékenységének tervezését.
Mint látható, hobbik és hobbi a folytatásbanbeszéljen önről többet, és megmutathatja a munkáltatónak a szakmai alkalmasságot, vagy meggyőzheti róla, hogy Ön nem a legjobb jelölt a kívánt pozícióhoz. De ne felejtsd el, nem hazudsz - az igazság még mindig nyitva lesz, és nagyon kellemetlen helyzetbe kerül.
Személyes tulajdonságok a folytatáshoz: hogyan kell kiemelkedni
Mintaéletű önéletrajzok angolul - jó
Szakmai készségek a folytatásban: példák
Az igazgató vezetője a személyzeten. Tippek
Hogyan készítsünk munkatervet: általános rendelkezések
Hogyan írhatok munkatapasztalat nélkül?
Minta folytatása szakács: összeállítás szabályai
Kulcsfontosságú készségek a folytatáshoz és hogyan